|
Tiimivalmennuksella tuloksellinen tiimi
Väitämme, että kaikki asiat ovat ratkaistavissa, kun vuorovaikutus ja kommunikaatio työyhteisössä toimivat. Itsetuntemusta ja keskinäistä ymmärrystä lisäämällä on mahdollista saavuttaa tuloksellisempi ja toimivampi tapa tehdä yhdessä töitä.
Tiimivalmennus kohentaa työskentelyilmapiiriä, parantaa vuorovaikutusta ja lisää keskinäistä ymmärrystä. Tiimivalmennus tukee esimiestä ja tiimin jäseniä saavuttamaan yksilö- ja yhteiset tavoitteet.
Suosittelu
Valmennuksiamme käyttää ja suosittelee mm. Finnair Catering Oy.
Finnair Cateringissä aloitimme Työtyypit tutuksi -valmennuksella henkilöstötiimin kanssa syksyllä 2010. Valmennuksen antiin oltiin erittäin tyytyväisiä. Hyvä palautteen myötä valmennusten sarja laajeni yhteensä seitsemään eri tiimiin kevään 2011 aikana.Valmennuksiin osallistui mm. Finnair Catering Oy:n johtoryhmä.
Tiimivalmennus
Valmennusten suurin hyöty on tiimin jäsenten lisääntyvä kyky ymmärtää muita sekä itseä ja omia reagointimalleja. Tämä näkyy lisääntyvänä keskinäisenä vuorovaikutuksena ja yhteistyön helpottumisena.
Tiimivalmennus sopii mm. seuraavissa tilanteissa:
- Ilmapiiri on kiristynyt
- Vuorovaikutuksessa on parantamisen varaa
- Jatkuva liian kiireen tuntu syö työtehoa
- Haluatte palavereista toimivampia
- Tilanteissa joissa tavoitteet ovat epäselviä
- Muutoksessa kuten tiimien yhdistyessä
Tiimivalmennus on prosessi, jossa tiimin jäseniä autetaan yhdessä ja yksilöllisesti ottamaan käyttöön voimavaroja, kykyjä ja taitoja niin, että tiimi yhdessä voi saavuttaa tavoitteensa.
Valmennukset toteutetaan sarjana tapaamisia, joiden kesto on kerralla kahdesta kolmeen tuntia.
Tiimivalmennuksissa hyödynnämme myös tietoa siitä, miten ihminen oppii parhaiten, motivoituu ja tekee päätöksiä. Se on mielen kouluttamista, valikoima tekniikoita, joissa kiinnostuksen kohteina eivät ole ongelmat ja niiden syntyhistoria, vaan taito ja onnistuminen. Käytämme valmennuksissa NLP:n ja Enneagrammin tarjoamia työkaluja.
|
|